W氏は自分で登山サークルを主宰していて、

私も誘われて以前は毎週のようにLA近郊の山へ行っていた。

とても温厚で面倒見も良く、皆さんから頼りにもされている。

そのＷ氏、74歳でまだ現役で働いていて、

良き先輩として尊敬もしている。

それが、

先日仕事がらみのミーティングでお会いした時のことだ。

終了時間がちょっと過ぎるくらいの時間に発言した女性がいた。

周りの人たちへの苦言を含む発言だったため、

本人は言葉を選んで、時には少し口ごもったりしながらも、

何とか言葉を伝えようと一生懸命話されているので、

「言いにくいことなんだろうなあ。」

と、内心気の毒に思いながら聞いていた。

そしたらＷ氏、突然

「もう時間が過ぎてるんだよ！！！」

と、大きな声で怒鳴り始めた。

そして、その女性の方へ、つかみかからんばかりの勢いで近づいて行った。

「もっと要領よく話さないかっ！！！」

周りは大慌て。

「まあ、まあ、Ｗ氏、落ち着いて。」

と、なだめる人。

その女性には、

「気にしないでね。」

と慰める人。

あーびっくりした。

普段温厚だと思っていた人が急に怒り出すと、どうしていいかわからなくなる。

Ｗ氏、どーしちゃったんだろう。

気になって調べてみたら、こんな記事があった。

認知症の初期症状

1.同じことを何度も言う
2.忘れ物や探し物が多くなる
3.約束の日時や場所を間違える
4.落ち着きがなくなり、怒りっぽく、頑固になる
5.単純な仕事や計算に時間がかかる
6.料理を焦がすなど失敗することが増える
7.洋服に気を遣わず、同じ服ばかり着たり、だらしない恰好や季節外れの格好が増える

2項目以上当てはまる方は、認知症や前段階であるMCI（軽度認知障害）の可能性があります。

Websiteより

そういえばW氏、身の回りの事にも無頓着で、決して清潔な印象は受けないし、

これは仕方がないことだが、耳が遠くなってきているので、話す時も気を使う。

でも、本人に直接それを言う人はいない。

私自身、先日会社で小切手を失くすという大失態をしたばかりだ。

人のことは言えない。

会社にも、周りの人にも、迷惑をかけるようになったら辞めようと思っているが、

今回のW氏を見て、改めて、

辞め時は自分で決めようと思った。（まだ辞めないけど）